The TaaS Company is ontstaan vanuit de wens om te vernieuwen hoe organisaties teams opbouwen en aansturen. Sinds onze start in 2022 helpen we bedrijven eenvoudig toegang te krijgen tot hooggekwalificeerd talent — precies wanneer dat nodig is en volledig afgestemd op hun specifieke wensen. We zagen de uitdagingen waar veel organisaties tegenaan liepen en ontwikkelden een model dat flexibiliteit, expertise en efficiëntie combineert.

Ons team bestaat niet alleen uit specialisten, maar vooral uit mensen met passie voor hun vak. We halen energie uit het leveren van kwaliteit, of we nu als zelfstandig team aan jouw project werken of als verlengstuk van jouw organisatie meedraaien. Onze software developers zijn bijna allemaal Turks en werken grotendeels vanuit Istanbul. Ze hebben ruime ervaring met remote samenwerken met Nederlandse bedrijven. Als team geloven we dat wij de toewijding, kwaliteit en betrokkenheid kunnen bieden die je nu misschien mist.

Toen we in 2022 begonnen, hadden we niet durven dromen dat we voor toonaangevende bureaus in Nederland zouden werken. Onze reis begon samen met een ecosystem of competence centers, waar we een Teams-as-a-Service opzetten voor hun agencies. Dankzij deze ervaringen hebben we onze diensten verder uitgebreid en voeren we nu ook rechtstreeks projecten uit voor eindklanten. Vanuit onze roots in Turkije beschikken we bovendien over de kennis en ervaring om Build-Operate-Transfer trajecten succesvol uit te voeren.

We hebben The TaaS Company nooit opgericht alleen voor onszelf. Vanaf het begin voelden we de behoefte om iets terug te doen — vooral voor de Turkse samenleving en de software-industrie. Daarom hebben we Turuncu | Geleceğe Yatırım (Investeren in de Toekomst) opgericht. Met dit initiatief bieden we beurzen aan Turkse studenten die starten met een opleiding Software Engineering aan een technische universiteit in Istanbul. Naast financiële steun bieden we deze studenten ook stages en mentorschap aan.